Las empresas espa\u00f1olas no son ajenas al imponente proceso de globalizaci\u00f3n y digitalizaci\u00f3n que se est\u00e1 desarrollando en el \u00e1mbito de los negocios, una tendencia que se expresa de manera muy acentuada en nuestro sector. En esta informaci\u00f3n, nos hacemos eco de las conclusiones de la consultora Roland Berger que, con el apoyo de Siemens, ha elaborado un estudio en el que cuantifica el grado de digitalizaci\u00f3n que est\u00e1n desarrollando las empresas de nuestro pa\u00eds.<\/p>\n
Los r\u00e9ditos de afrontar con garant\u00edas la transici\u00f3n hacia el entorno 4.0 de las empresas son numerosos. Entre esos beneficios, ocupa un lugar central la mejora de la cifra de negocio y la optimizaci\u00f3n de los costes, que pueden bajar hasta un 20%. A nivel macroecon\u00f3mico, la transformaci\u00f3n digital podr\u00eda implicar un incremento de 120.000 millones de euros sobre el VAB (Valor A\u00f1adido Bruto) en 2025 por los sectores analizados en este estudio.<\/p>\n
A pesar de este listado de mejoras potenciales, las empresas espa\u00f1olas admiten falta de inversi\u00f3n y formaci\u00f3n para avanzar en la digitalizaci\u00f3n.A este respecto, llama la atenci\u00f3n la disparidad que existe entre el lugar que nuestro pa\u00eds ocupa en el r\u00e1nking de pa\u00edses con un PIB m\u00e1s elevado (somos la decimocuarta naci\u00f3n en ese apartado) y el que desempe\u00f1amos en el desarrollo de la digitalizaci\u00f3n (el 45 a escala mundial). Para reducir este diferencial respecto a otros pa\u00edses, es necesaria una acci\u00f3n coordinada entre la Administraci\u00f3n, empresas y asociaciones que impulsen la inversi\u00f3n, potencien la investigaci\u00f3n y fomenten el desarrollo de las capacidades digitales, creando as\u00ed un verdadero ecosistema digital.<\/p>\n
No obstante, Espa\u00f1a debe afrontar diferentes obst\u00e1culos para afrontar con \u00e9xito esta labor. Un ejemplo significativo de ello son los datos aportados por Eurostat, seg\u00fan los cuales Espa\u00f1a invierte s\u00f3lo el 1,2 del PIB en investigaci\u00f3n y desarrollo, frente al 3% de Alemania o el 2% de media de la Uni\u00f3n Europea.En ese sentido, hay que apuntar que el factor cultural es clave para favorecer el desarrollo de de la digitalizaci\u00f3n. Para mantener un proceso de digitalizaci\u00f3n es necesario mantener unos objetivos de negocio claros, contar con un liderazgo fuerte y desarrollar una cultura corporativa que fomente la adopci\u00f3n de estas nuevas estrategias, impulsadas por las nuevas tecnolog\u00edas.<\/p>\n
Entre los factores que expresan las dificultades para implementar esa cultura digital se encuentran las resistencias al cambio, los costes que comportan esa transformaci\u00f3n y la falta de competencias, entre otros.\u00bfC\u00f3mo se adecua ese proceso a las exigencias del mercado? La transformaci\u00f3n digital debe ser una premisa en la agenda de todos los directivos, que deben liderar esos procesos para asegurar el \u00e9xito del cambio. En cualquier caso, existe una contradicci\u00f3n entre lo que dicen los directivos espa\u00f1oles que debe suponer ese cambio y la apuesta tangible de recursos que est\u00e1n realizando para favorecer el mismo.<\/p>\n
Seg\u00fan los resultados del informe, solo un 38% de las empresas cuentan con una estrategia digital formalizada mientras que un 26% todav\u00eda no tiene un responsable de \u00e1rea digital. Esta carencia de apuesta se manifiesta especialmente en la falta de incorporaci\u00f3n de nuevos perfiles profesionales y en la formaci\u00f3n a los empleados, ya que el 20% no realiza ning\u00fan tipo de formaci\u00f3n digital necesaria para gestionar adecuadamente el cambio cultural y dotar a la organizaci\u00f3n de capacidades digitales.El estudio tambi\u00e9n establece que los actores principales en el proceso de transformaci\u00f3n digital deben ser: las empresas, como l\u00edderes del proceso; las asociaciones, como portavoces; y las administraciones, como soporte.<\/p>\n
En concreto, para desarrollar el mercado, la UE deber\u00eda crear un marco regulatorio alineado con la era digital, con un mercado digital \u00fanico. La administraci\u00f3n nacional tambi\u00e9n deber\u00eda impulsar la inversi\u00f3n, potenciar la investigaci\u00f3n y las capacidades digitales y continuar avanzando en la digitalizaci\u00f3n de la poblaci\u00f3n. Como consecuencia de todo ello, se propone realizar una \u2018llamada a la acci\u00f3n\u2019 para impulsar este proceso, basada en 3 principios: abrir el camino, actuar juntos y crear un ecosistema de la digitalizaci\u00f3n.Otra de las conclusiones del estudio es que la transformaci\u00f3n digital ofrece beneficios tanto cuantitativos \u2014en los resultados econ\u00f3micos de las compa\u00f1\u00edas\u2014 como cualitativos \u2014nivel de bienestar de sus empleados\u2014.<\/p>\n
Del mismo modo, tambi\u00e9n estima que, a nivel macroecon\u00f3mico, la digitalizaci\u00f3n podr\u00eda implicar un incremento de 120.000 millones de euros sobre el VAB (valor a\u00f1adido bruto) en 2025 en los sectores analizados.En resumen, la transformaci\u00f3n digital se presenta como el reto m\u00e1s importante para la competitividad de Espa\u00f1a a medio y largo plazo. A pesar de partir de una posici\u00f3n de desventaja frente a las principales potencias, existen ejemplos de \u00e9xito por parte de l\u00edderes espa\u00f1oles en todos y cada uno de los sectores de la actividad econ\u00f3mica. Es imprescindible una respuesta coral de empresas, asociaciones y administraciones para sistematizar estas mejores pr\u00e1cticas, crear un tejido tecnol\u00f3gico y de innovaci\u00f3n y situar la transformaci\u00f3n digital como eje irrenunciable en la estrategia de las empresas y la pol\u00edtica nacional y regional.<\/p>\n
Fuente de contenido: interempresas.net<\/p>\n
Fuente de imagen: SERCAMAN<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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